14ème conférence du cadre de concertation des ministres en charge de l’emploi et de la formation professionnelle de l’espace UEMOA: la 2e réunion des experts du cadre de concertation Officiellement lancée à Lomé

Il est lancé ce mardi 12 septembre 2023 à Lomé la 2e réunion des experts du cadre de concertation des ministres en charge de l’emploi et de la formation professionnelle de l’espace UEMOA ( CCMEFP- UEMOA) sur le thème « Système d’information sur le marché du travail : quelles stratégies pour une meilleure insertion socioprofessionnelle des jeunes dans l’espace UEMOA ? ».

Cette réunion des experts qui prendra fin le 14 septembre 2023 prochain avec le début le 15 septembre 2023 de celui de la 14ème conférence du cadre de concertation des ministres en charge de l’emploi et de la formation professionnelle de l’espace UEMOA à été présidée par M. Eke Kokou HODIN, Ministre Délégué auprès du Ministre des Enseignements Primaire, Secondaire, Tehnique et de l’Artisanat.

Pendant trois jours, les experts auront le privilège de pencher techniquement sur la pertinence des différents objectifs assignés à cette 14ème Conférence des Ministres qui seront déclinés en résultats attendus.

En effet, cette 14e Conférence des Ministres a pour objectif d’identifier les actions efficaces à entreprendre dans l’espace UEMOA, afin de mettre à disposition des décideurs des informations suffisantes, efficaces et efficientes d’un marché du travail, en perpétuelles mutations.

Au cours des travaux, libre cours sera donné de rendre clairs les objectifs : spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes et temporels. Car, de l’efficacité des expertises dépendra le succès espéré de cette conférence des ministres sur l’érection d’un dispositif actif de veille informationnelle et communicationnelle nécessaire à la promotion de l’emploi et de la formation au sein de l’Union.

La commission de l’UEMOA avec les autorités ministériels des 8 Etats membres ont mis en place un cadre d’échange et de partage d’expériences dénommé cadre de concertation des ministres en charge de l’emploi et de la formation professionnelle. Ce cadre à été lancé en 2010 à Bamako sous la houlette de Amadou Toumani Touré, président de la République du Mali d’antan. Cette 14eme session du cadre de concertation des ministres en charge de l’emploi et de la formation professionnelle qui va démarrer ce 15 septembre prochain et précéder d’une réunion des experts qui se tient pendant trois jours à Lomé.

Les travaux de cette réunion des experts seront consacrées à passer en revue l’ensemble des décisions et instructions issues des différentes sessions du cadre de concertation et voir dans quelle mesure ces décisions, ces instructions des autorités ministérielles ont pu apporter leurs fruits en matière de promotion et surtout d’insertion des jeunes issus des structures de formation professionnelle et technique. Ils auront l’occasion pendant les trois jours de soumettre aux ministres, de pertinents outils d’aide à la décision, intitulé « Système d’information sur le marché du travail : quelles stratégies pour une meilleure insertion socio- professionnelle des jeunes dans l’espace UEMOA? ».

Ainsi M. Eke Kokou HODIN, Ministre Délégué auprès du Ministre des Enseignements Primaire, Secondaire, Tehnique et de l’Artisanat de la République Togolaise, président de CCMEFP/UEMOA relève que malgré les mécanismes mis en place par les Etats de l’UEMOA, pour une formation de qualité et une insertion professionnelle décente, le taux cumulé de chômage et de sous-emploi reste un défi dans l’Union. II est de 15,6.% et celui de sous-utilisation de la main d’œuvre s’élève à 31,1%.

« Le principal facteur explicatif de ces écarts réside dans le déséquilibre qualitatif entre les compétences disponibles dans l’espace UEMOA et celles requises par le marché du travail de plus en plus dynamique. Il tient au déficit d’informations fiables, devant aider nos gouvernements à mieux maitriser le marché du travail pour élaborer, mettre en œuvre, suivre et évaluer les politiques de promotion et de création d’emplois et de développement des compétences » a-t-il préconisé.

En ce qui concerne le Togo, sectoriel de l’éducation et à la stratégie nationale de I’ETFP en lien avec la feuille de route gouvernementale 2020-2025, le ministre relève que son département s’est engagé à œuvrer pour le placement effectif de ses apprenants en stage en milieu professionnel et de manière systématique à l’horizon 2025.

« Dans cette dynamique et en prélude à la mise en œuvre totale de formation par alternance, le placement de tous les apprenants de l’ETFP en stage en milieu professionnel a été rendu systématique depuis 2021 afin de permettre à ces derniers de bénéficier de la formation pratique au sein des entreprises pour être en phase avec le marché du travail »a-t-il précisé.

Pour finir, le ministre a invité les experts à un travail optimal et rigoureux afin d’élaborer des textes stratégiques, visant à réduire le chômage des jeunes des deux sexes et la pauvreté dans l’espace UEMOA. Il a aussi exhorté les experts à des échanges fructueux et féconds afin de faire de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes et des femmes un élément catalyser du processus de développement socio- économique des Etats.

La commission de l’UEMOA en matière d’action pour renforcer les interventions des Etats dans ce domaine de l’emploi et de la formation professionnelle agit essentiellement sur trois leviers notamment « rendre les formations de qualité et pertinente, les questions des programmes d’enseignement soient revues pour que ces programmes soient en adéquation avec les besoins des états. Revoir ce qui est lié à l’employabilité des sortants des institutions d’enseignement technique et de formation professionnelle. Permettre que les sortants des centres de formations devraient être en mesure, soit de créer leur propre entreprise et donc d’employés d’autres acteurs où d’être insérer dans le tissu social à travers un emploi salarié et abordé les questions de statistiques, les questions de gouvernance qui permettraient de voir dans quelle mesure nous sommes sur les trajectoires que nous sommes données. Est-ce que nous sommes sur la bonne trajectoire est-ce qu’il y a des déviations, et comment les corriger et donc ces questions de statistiques qui constituent le thème majeur de cette 14 ème conférence des ministres en charge de l’emploi et de la formation » à mentionné M. Amadou Tchambou, directeur de l’enseignement supérieur de la recherche et de la formation professionnelle.

Depuis sa création, le CCMEFP- UEMOA à fait de la mutualisation des ressources tant humaines, matérielles et financières en matière d’emploi et de formation son cheval de batail.

Ainsi après 13 ans d’existence, avec l’appui de la Commission de l’UEMOA et celui des Partenaires Techniques et Financiers, plusieurs résultats ont été atteints, notamment pour promouvoir l’emploi et pour développer les compétences techniques et professionnelle des jeunes et des femmes mais toujours l’employabilité des jeunes constitue un réel problème pour les gouvernements respectifs.

Aussi il est à relever que la question de l’intelligence artificielle est au cœur des interventions en matière de développement, de compétence technique et Professionnelle des Etats de l’UEMOA. Pour y arriver, les membres de l’Union sont appelés à faire le saut qualitatif pour rattraper le retard par rapport aux autres continents afin que la question de l’intelligence artificielle s’applique à l’ensemble des secteurs d’activité économique (santé, agriculture, élevage, aménagement du territoire…) et permettre que cela s’applique à l’ensemble sur la base de l’information en grande quantité, prévoir les évolutions futures et anticiper sur les questions ou les enjeux majeurs pour l’espace communautaire et tout le continent.