![\"\"](\"https:\/\/mediatopnews.tg\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/TOF-MEN-3.jpeg\")
<\/figure>\n\n\n\nLes travaux ont \u00e9t\u00e9 ouverts par le ministre de l\u2019\u00c9ducation nationale et de l\u2019Alphab\u00e9tisation, Mama Omorou, en pr\u00e9sence des cadres des minist\u00e8res sectoriels, de repr\u00e9sentants du secteur priv\u00e9, de la soci\u00e9t\u00e9 civile ainsi que des partenaires techniques et financiers. Pendant deux jours, les participants passent en revue les orientations strat\u00e9giques du document, \u00e9valuent les activit\u00e9s propos\u00e9es, examinent les ressources mobilisables et formulent d\u2019\u00e9ventuels amendements, avec l\u2019objectif de parvenir \u00e0 une validation consensuelle.<\/p>\n\n\n\n
Fruit d\u2019un processus engag\u00e9 depuis janvier 2025, le sch\u00e9ma directeur a \u00e9t\u00e9 \u00e9labor\u00e9 sur la base d\u2019une d\u00e9marche m\u00e9thodique alliant diagnostic approfondi et d\u00e9finition d\u2019un cadre strat\u00e9gique. \u00c0 travers ce document, le gouvernement affiche une ambition claire \u00e0 l\u2019horizon 2035 : faire des formations de courte dur\u00e9e un dispositif inclusif, performant et durable, capable de r\u00e9pondre efficacement aux besoins du march\u00e9 du travail et de contribuer \u00e0 la r\u00e9duction du ch\u00f4mage, \u00e0 la promotion de l\u2019auto-emploi et au renforcement de la comp\u00e9titivit\u00e9 \u00e9conomique nationale.<\/p>\n\n\n\n Pour atteindre cette ambition, trois priorit\u00e9s structurantes ont \u00e9t\u00e9 d\u00e9finies : consolider la gouvernance et le financement du dispositif afin de lui assurer un ancrage institutionnel stable et des ressources p\u00e9rennes ; am\u00e9liorer l\u2019acc\u00e8s \u00e9quitable \u00e0 des formations adapt\u00e9es, de qualit\u00e9 et directement connect\u00e9es aux r\u00e9alit\u00e9s \u00e9conomiques ; et mettre en place des m\u00e9canismes renforc\u00e9s d\u2019accompagnement vers une insertion professionnelle durable.<\/p>\n\n\n\n Cette orientation s\u2019inscrit dans une volont\u00e9 politique assum\u00e9e de faire des formations de courte dur\u00e9e un outil concret de lutte contre le ch\u00f4mage et la pauvret\u00e9. Selon Wolou Djamba Ad\u00e9koul\u00e9, l\u2019objectif est de renforcer l\u2019employabilit\u00e9 des jeunes et des adultes, qu\u2019ils soient scolaris\u00e9s ou non, en leur permettant d\u2019acqu\u00e9rir des comp\u00e9tences professionnelles directement exploitables dans des m\u00e9tiers choisis et adapt\u00e9s aux potentialit\u00e9s \u00e9conomiques du pays.<\/p>\n\n\n\n L\u2019atelier de validation intervient dans un contexte marqu\u00e9 par des r\u00e9sultats particuli\u00e8rement encourageants. D\u00e8s la phase pilote men\u00e9e en 2022 avec l\u2019appui du Programme de d\u00e9veloppement \u00e9conomique durable de la GIZ, 65 jeunes et adultes avaient \u00e9t\u00e9 form\u00e9s avec un taux d\u2019insertion de 100 %. Cette premi\u00e8re exp\u00e9rience a servi de socle \u00e0 un \u00e9largissement progressif du dispositif.<\/p>\n\n\n\n Entre 2023 et 2025, la dynamique s\u2019est acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e gr\u00e2ce au soutien du Fonds national d\u2019apprentissage, de formation et de perfectionnement professionnels et du projet ProEmploi+. Durant cette p\u00e9riode, plusieurs centaines de jeunes suppl\u00e9mentaires ont b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 de ces formations. \u00c0 ce jour, 2 307 personnes ont \u00e9t\u00e9 accompagn\u00e9es, parmi lesquelles 1 595 femmes et 318 personnes vivant avec un handicap. Pour les autorit\u00e9s, ces r\u00e9sultats confirment la pertinence d\u2019un mod\u00e8le fond\u00e9 sur l\u2019identification des besoins r\u00e9els du march\u00e9, la formation en milieu professionnel et l\u2019accompagnement vers l\u2019auto-emploi.<\/p>\n\n\n\n Partenaire de premier plan dans cette d\u00e9marche, l\u2019Allemagne a renouvel\u00e9 son engagement aux c\u00f4t\u00e9s du Togo. Intervenant devant les participants, Johannes Klotz a salu\u00e9 l\u2019aboutissement d\u2019un processus qu\u2019il a qualifi\u00e9 d\u2019inclusif et participatif, estimant qu\u2019il marque une \u00e9tape importante dans le renforcement du d\u00e9veloppement des comp\u00e9tences et de l\u2019employabilit\u00e9. Il a rappel\u00e9 que la formation professionnelle demeure l\u2019un des axes prioritaires de la coop\u00e9ration allemande, tout en r\u00e9affirmant la volont\u00e9 de soutenir des initiatives favorisant l\u2019inclusion \u00e9conomique, l\u2019\u00e9galit\u00e9 des chances et l\u2019acc\u00e8s \u00e0 un emploi d\u00e9cent.<\/p>\n\n\n\n Une fois valid\u00e9, le Sch\u00e9ma Directeur des Formations de Courte Dur\u00e9e servira de cadre national de r\u00e9f\u00e9rence pour organiser, harmoniser et renforcer la gouvernance de ces formations. \u00c0 travers cette nouvelle feuille de route, le Togo entend mieux transformer les comp\u00e9tences en opportunit\u00e9s concr\u00e8tes d\u2019emploi et faire de la formation professionnelle un pilier de sa strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement \u00e9conomique et social.<\/p>\n\n\n\n Dodji KETOHOU<\/strong><\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Le Togo s\u2019appr\u00eate \u00e0 franchir une nouvelle \u00e9tape dans la modernisation de son syst\u00e8me de formation professionnelle. 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