![\"\"](\"https:\/\/mediatopnews.tg\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/TOF2.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\nPr\u00e9sid\u00e9e par Dr Binoa-Laoud\u00e9 Kobri-W\u00e8d\u00e9ou, \u00e9minent psychologue et repr\u00e9sentant de la ministre de l’Action sociale, cette rencontre visait \u00e0 pr\u00e9senter aux membres, partenaires et invit\u00e9s ce plan directeur, tout en sollicitant leurs observations pour en parfaire la structure. Le document, structur\u00e9 en trois volets, examine d’abord les forces et faiblesses de MenEngage-Togo, avant de d\u00e9finir des objectifs clairs, et de conclure avec une matrice d\u2019actions d\u00e9taillant les indicateurs et le budget requis pour mener \u00e0 bien les initiatives retenues.<\/p>\n\n\n\n
En qualit\u00e9 de facilitateur, Dr Kpante Ben Ounone, consultant et enseignant-chercheur, a soulign\u00e9 l’importance de ce plan en insistant sur l\u2019imp\u00e9ratif de coh\u00e9rence des actions, gage de renforcement de la confiance des partenaires. \u00ab Ce plan est crucial pour \u00e9viter les initiatives \u00e9parses et pour donner une ligne directrice \u00e0 l\u2019action du r\u00e9seau sur plusieurs ann\u00e9es \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
Le contexte togolais rend ce plan d\u2019autant plus pertinent, notamment dans le domaine de la sant\u00e9 sexuelle et reproductive, o\u00f9 les in\u00e9galit\u00e9s de genre se manifestent avec acuit\u00e9. Selon l’Enqu\u00eate D\u00e9mographique et de Sant\u00e9 de 2017, le Togo affiche un taux de f\u00e9condit\u00e9 de 108 naissances pour 1 000 adolescentes de 15 \u00e0 19 ans, un chiffre parmi les plus \u00e9lev\u00e9s au monde. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne contribue \u00e0 exacerber la vuln\u00e9rabilit\u00e9 des jeunes filles, lesquelles, expos\u00e9es aux risques de complications maternelles et aux cons\u00e9quences socio-\u00e9conomiques n\u00e9fastes, subissent de plein fouet les effets des normes de genre ancr\u00e9es dans la soci\u00e9t\u00e9 togolaise.<\/p>\n\n\n\n
\u00c0 travers cette nouvelle feuille de route, MenEngage-Togo ambitionne de promouvoir une approche transformatrice du genre, en engageant les hommes et les gar\u00e7ons dans des initiatives de sensibilisation visant \u00e0 remettre en cause les normes de genre nuisibles et \u00e0 instaurer une r\u00e9partition \u00e9quitable des ressources et des opportunit\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n
Le pr\u00e9sident de MenEngage-Togo, M. Kotiko Komivi Narcisse, a rappel\u00e9 l\u2019historique des actions men\u00e9es par le r\u00e9seau depuis 2018, notamment autour des th\u00e9matiques de la masculinit\u00e9 positive, de la parentalit\u00e9 bienveillante et de la lutte contre les violences bas\u00e9es sur le genre. Selon lui, \u00ab ce plan strat\u00e9gique vient formaliser une vision d\u2019ensemble, permettant de coordonner efficacement les efforts et de f\u00e9d\u00e9rer les partenaires autour d\u2019une cause commune \u00bb.<\/p>\n\n\n\n
Ainsi, cette nouvelle planification strat\u00e9gique marque une avanc\u00e9e d\u00e9cisive dans le parcours de MenEngage-Togo, en lui offrant une structure p\u00e9renne pour les ann\u00e9es \u00e0 venir et en consolidant ses objectifs en faveur d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 togolaise plus juste et \u00e9galitaire.<\/p>\n\n\n\n
K.Dodji<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Lom\u00e9, le 10 octobre 2024 \u2013 Le r\u00e9seau MenEngage-Togo a franchi une \u00e9tape cruciale dans son engagement en faveur de l\u2019\u00e9galit\u00e9 des sexes et du renforcement de ses capacit\u00e9s institutionnelles, avec la validation de son Plan Strat\u00e9gique quinquennal 2025-2029. Ce document, essentiel \u00e0 la planification efficace des actions du r\u00e9seau, a \u00e9t\u00e9 ent\u00e9rin\u00e9 au cours […]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":8817,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"class_list":["post-8816","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-societe"],"yoast_head":"\n