Académie BB Lomé /Un levier stratégique pour la montée en compétences et la valorisation du capital humain
La Brasserie BB Lomé a officiellement lancé, le lundi 14 juillet 2025, son Académie interne, un projet structurant qui marque une nouvelle étape dans sa politique de développement du capital humain. L’événement s’est déroulé dans les locaux de l’entreprise, en présence du Directeur Général, M. Diogo Victoria, des représentants du personnel, de cadres de la société, ainsi que de partenaires académiques.
Un projet stratégique pour une entreprise en pleine transformation
Première brasserie du Togo, BB Lomé entend, à travers cette académie, renforcer durablement les compétences de ses collaborateurs, en les alignant sur les nouvelles exigences de son évolution industrielle, technologique et managériale. Dans un environnement marqué par la digitalisation, la concurrence régionale et les attentes croissantes des consommateurs, l’entreprise fait le pari audacieux de l’investissement humain.
« L’objectif est de concentrer nos efforts sur le capital humain. La transformation que nous vivons nécessite une montée en compétences constante de nos équipes. L’Académie n’est pas conçue comme un simple programme temporaire, mais comme une composante durable de la stratégie de BB Lomé », a déclaré M. Diogo Victoria, Directeur Général de BB Lomé, soulignant que ce projet s’inscrit dans une vision à long terme de performance et d’innovation.
Une vision stratégique tournée vers l’humain
Avec plus de 60 ans de présence au Togo, BB Lomé s’est imposée comme une entreprise citoyenne, porteuse de valeurs fortes en matière de responsabilité sociale, de production locale et de qualité. Employant directement plus de 1 000 personnes et générant plus de 2 000 emplois indirects, l’entreprise ne cesse d’innover. Son nouveau projet de formation interne s’inscrit dans cette dynamique de croissance durable et inclusive.
L’Académie BB Lomé : un levier de transformation
Pensée comme un outil stratégique au service de la performance collective, l’Académie BB Lomé a pour vocation de structurer les parcours de montée en compétences, d’aligner les collaborateurs sur la stratégie de l’entreprise et de renforcer la fidélisation des talents.
Elle offre un éventail de dispositifs pédagogiques modernes : formations en présentiel, modules d’e-learning, coaching, masterclass et immersions métiers.
Pour Diogo Victoria, Directeur Général de BB Lomé, « L’Académie BB Lomé incarne notre promesse de performance et de proximité. C’est un outil au service de l’humain, qui prépare aujourd’hui les experts qui façonneront le marché de demain. »
Une initiative alignée sur la Vision 2035 du Togo
Ce projet innovant répond aux objectifs de la Vision 2035 du Togo, notamment en matière de renforcement de la formation professionnelle, d’inclusion économique et de développement du capital humain. Il s’inscrit également dans la dynamique des Objectifs de Développement Durable, en particulier l’ODD 4 (éducation de qualité) et l’ODD 8 (travail décent et croissance économique).
Des objectifs clairs et ambitieux
L’Académie BB Lomé entend :
- Développer les compétences clés au sein de l’entreprise
- Aligner les collaborateurs sur les priorités stratégiques
- Stimuler la performance opérationnelle
- Favoriser l’engagement et la fidélisation des équipes
- Structurer la gestion des talents et les plans de succession
- Uniformiser les pratiques professionnelles
Un symbole fort d’excellence et de créativité
Le logo de l’Académie BB Lomé incarne à la fois la rigueur, la connaissance, la créativité, mais aussi l’agilité et l’innovation — autant de qualités essentielles pour anticiper les transformations d’un secteur en constante évolution.
Une fierté togolaise partagée
Pour Efoua Johnson, Directrice des Ressources Humaines de BB Lomé, « Chez BB Lomé, nous croyons que chaque employé est porteur de solutions. Former, c’est investir dans notre avenir commun. Cette académie est une étape cruciale dans notre transformation. Nous misons sur nos collaborateurs pour porter haut les couleurs de BB Lomé. »
Avec cette académie, BB Lomé confirme sa volonté de bâtir une organisation apprenante, tournée vers l’avenir, qui place le développement des compétences au cœur de sa stratégie. Une démarche exemplaire qui contribue à l’essor de la fierté nationale togolaise et à l’émergence de talents prêts à relever les défis de demain.
Une offre de formation intégrée et ouverte à l’écosystème
L’Académie BB Lomé s’articule autour d’un dispositif pédagogique complet combinant formations en présentiel, e-learning, master class, coaching personnalisé et immersion métier. L’ingénierie de formation sera bâtie à partir d’une analyse fine des besoins réels en compétences, en tenant compte des priorités stratégiques de l’entreprise, mais aussi des attentes exprimées par les équipes.
Fait notable : l’Académie n’est pas réservée aux seuls employés internes. Elle sera également ouverte aux partenaires et acteurs de l’écosystème de la brasserie, notamment les distributeurs, fournisseurs et partenaires techniques. Cette démarche inclusive traduit la volonté de BB Lomé d’impulser une dynamique collective d’apprentissage, de partage de bonnes pratiques et de développement collaboratif des compétences.
Une initiative saluée par les collaborateurs
Le lancement de cette Académie a suscité une adhésion unanime parmi les employés. Mme Atia Kponton Cissé, cadre au département informatique, a exprimé, au nom de ses collègues, la fierté et l’enthousiasme du personnel :
« L’Académie montre que la Direction Générale croit en notre potentiel et souhaite renforcer nos capacités avec des outils modernes. Nous sommes engagés à faire vivre ce projet et à en tirer le meilleur. »
Du côté des représentants du personnel, la réaction est tout aussi positive. Kokou Kamassa, délégué du personnel, voit dans cette initiative une réponse concrète aux aspirations des travailleurs en matière de bien-être et d’évolution professionnelle :
« Le Directeur Général a pris des engagements concrets pour que la formation participe au progrès social. Cela montre qu’il place l’humain au cœur de la politique managériale. »
Un engagement fort pour l’avenir
Avec ce projet structurant, BB Lomé confirme son positionnement comme entreprise citoyenne, soucieuse du développement de ses ressources humaines et de la création d’un environnement de travail propice à l’épanouissement et à l’excellence. L’Académie se veut ainsi un instrument de fidélisation des talents, un levier d’adaptation au changement et un moteur de compétitivité durable.
La cérémonie a été marquée par le dévoilement officiel du logo de l’Académie, emblème d’un espace de transmission du savoir, d’innovation pédagogique et de valorisation des expertises internes et externes.
En lançant son Académie, BB Lomé réaffirme sa volonté d’être un employeur de référence au Togo, anticipant les mutations de son secteur tout en plaçant l’humain au cœur de sa transformation.
Ing Ilyame OURO-LOWAN
