Vers l’harmonisation des compétences professionnelles en maçonnerie, assistant maçon et en  plomberie au Nigeria, au Ghana et au Togo

Plusieurs études ont montré que les jeunes togolais immigrent plus dans les pays de la sous-région contrairement à ce que laisse présager  les regards profanes qui  font croire que les rives européennes sont les destinations privilégiés des candidats à l’immigration.  Face à une telle réalité et devant l’impérieux nécessité de résorber l’épineuse question du chômage ;le gouvernement ne ménagent aucun effort pour faciliter les conditions d’intégration aux candidats à l’immigration dans les pays d’accueil. C’est à juste titre qu’une étude initiée par  un groupe de travail tripartite entre le Nigéria, le Ghana et le Togo œuvre pour l’harmonisation des normes harmonisées de compétences professionnelle pour les métiers de maçon d’assistant maçon et de plombier.  Cette étude qui fait l’objet d’une rencontre de validation a eu pour cadre l’Institut National de Formation et de perfectionnement professionnels(INFPP) et est ouvert  le 27 juillet 2022 par le ministre en charge de l’enseignement technique et de l’artisanat M.Kokou Eke Odin en présence du  directeur de cabinet M.Kossi Ikélé Assedi  et du directeur de l’INFPP Emile Kossi Nguissan .

A en croire le ministre Odin,il sera question durant les trois semaines que vont durer les travaux d’étudier les référentiels de formation des métier élaborés par le Nigeria et le Ghana en les comparant aux normes en vigueur au Togo en matière d’ingénierie pédagogique ;de vérifier les modalités d’évaluation et de certification des formations retenues par le Ghana et le Nigeria ;d’examiner l’assurance qualité des arrangements de formation, d’évaluation et de certification proposée par les deux pays ;de proposer si besoin des améliorations nécessaires aux documents élaborés par le Nigéria et le Ghana.

Le ministre a renchérie  dans son adresse que c’est dans le cadre du projet ‘’ Appui à la libre circulation des personnes et à la migration en Afrique de l’Ouest’ ’que l’organisation internationale du Travail(OIT) a décidé d’accompagner le processus de reconnaissance et d’harmonisation des normes de compétences entre le Ghana ,le Nigeria et le Togo .Cette décision selon lui se justifie par le fait que ces trois pays sont situés dans l’un des grands corridors de migration de l’Afrique de l’Ouest et que l’harmonisation de la certification pourrait renforcer la confiance des employeurs dans l’embauche de travailleurs migrants et ainsi promouvoir une meilleure intégration des migrant dans la population active.

Le Directeur de l’INFPP dans son mot de bienvenue a décliné l’agenda qui va meublé les trois semaines que va durer cette rencontre :du 27 au 29 juillet ,les participants examineront le référentiel de formation du métier d’assistant maçon ;du 10 au 12 aout 2022,le référentiel de formation du métier de maçon et du 22 au 27 aout 2022 le référentiel de formation du métier de plombier clôturera les différents séquences.

Dans son explication du projet, le Directeur de la pédagogie et des programmes au ministère de l’enseignement technique et de l’artisanat  a signifié que ce projet est un projet pilote que le Togo,le Ghana et le Nigeria ont bénéficié. Chaque pays a choisi un métier sur lequel il a travaillé pour définir les compétences en fonction de ses priorités. Dans une dynamique inclusive, l’ensemble des pays se retrouveront avec des experts pour évaluer chacun en ce qui le concerne et suivant ses besoins  voir si les compétences retenues dans les  deux autres pays sont valable aussi pour notre pays.

Pour sa part ,M.Soou Essoyomowe ,point focal appui à la libre circulation et à la migration professionnelle au ministère de l’enseignement technique a fait savoir que les trois métiers notamment maçon, assistant maçon et la plomberie sont les profils qu’ont retrouvent majoritairement dans les pays d’accueil.

Notons que des profils diverse et varié allant des spécialistes de génie civil,  des ouvriers, des maitres maçons, des services de migration, les affaires étrangères et c sont conviés à enrichir les différents référentiels.

Vivement que d’autres professions et qualifications puissent faire l’objet d’harmonisation.