Les défis d’apprentissage pour une insertion réussie au menu de la 15è AG ordinaire et la 6è AG extraordinaire du RAFPRO

Lomé abrite depuis le 21 mai dernier, la 15è assemblée ordinaire et la 6è assemblée extraordinaire du Réseau Africain des Institutions et Fonds de Formation Professionnelle(RAFPRO).placé sous le thème « Quels types d’apprentissage pour une insertion réussie », cette rencontre se veut un creuset pour repenser les défis de l’insertion professionnelle. Outre l’adoption des documents statutaires, les participants venus des différents pays d’Afrique, vont axer leurs réflexions sur la problématique de la formation professionnelle et de l’apprentissage en Afrique, avec un focus sur les filières innovantes devant permettre de répondre au défi de l’emploi des jeunes pour contribuer au développement durable des pays membres.

Cette rencontre qui prend fin ce 23 mai 2023 a regroupé les principaux acteurs du secteur de la formation professionnelle d’Afrique, pour des échanges d’expériences, de bonne pratiques et des discussions sur les défis et opportunités à venir.

Selon le ministre délégué en charge de l’enseignement technique, Kokou Eké Hodin, le choix porté sur le Togo pour abriter cette importante rencontre, ne relève pas du hasard, mais d’une confiance de haute estime à l’endroit de notre pays. À en croire le ministre, la vision du gouvernement togolais pour la jeunesse repose essentiellement sur 4 piliers notamment l’apprentissage, la formation, le perfectionnement et l’insertion professionnelle.

« La tenue des assises de cette 15^ème  assemblée générale ordinaire au Togo, est salutaire à nos yeux. Car elle témoigne bien de l’intérêt et du souci permanents que le Réseau se fait en matière de formation professionnelle et d’apprentissage des jeunes. Au regard des compétences des éminents experts qui participent à cette assemblée et de l’intérêt commun dont est porteur le thème, je reste persuadé que les travaux aboutiront à la formulation et aux choix consensuels de propositions pertinentes et réalistes devant permettre aux Etats dont les institutions et Fonds de Formation Professionnelle sont membres du RAFPRO, de mieux mener le combat contre le chômage et le sous-emploi », a laissé entendre le ministre Kokou Eké Hodin.

Créé en septembre 2006, le RAFPRO qui participe à la dynamique de concertation établie entre les institutions et Fonds de Formation Professionnelle, est l’un des réseaux thématiques, engagés dans la problématique de la formation technique et professionnelle, de l’information et de l’orientation.

Selon le secrétaire permanent du Réseau, la particularité de cette 15 assemblée qui se tient au Togo est qu’elle sera suivie de la 6^ème  Assemblée générale extraordinaire prévue pour la relecture des textes fondamentaux du Réseau que sont les statuts et le règlement intérieur. En lieu et place de l’atelier thématique classique qui se tient généralement, il sera procédé à la validation du deuxième Plan Stratégique de Développement 2024-2028 du Réseau.

« Au cours des trois jours que dureront nos travaux, nous apprécierons, aux fins de leur adoption, les documents déjà examinés par les experts points focaux du RAFPRO au cours de leur rencontre à l’hôtel la Concorde. Il s’agit notamment, du rapport d’activités et du rapport financier 2023, du plan de travail annuel et du budget prévisionnel 2024. Le plan de formation 2024 ne sera pas en reste et le tout finira en apothéose par le renouvellement du Bureau Exécutif, car cette 15 ème Assemblée générale ordinaire du Réseau est élective », a souligné le secrétaire permanent du réseau.

Étaient présents à cette assemblée générale ordinaire, les délégations des institutions et fonds du Bénin, Burkina Faso, Centrafrique, Congo, Côte d’Ivoire, Guinée Conakry, Niger, Tchad, Mali, Sénégal, Togo, les membres du bureau exécutif, le secrétariat permanent du RAFPRO et les représentants d’institutions partenaires du réseau, des consultants experts et des personnes ressources.