Femmes-Actions-CCI-Togo : 250 femmes visées dans les métiers du transport et de la logistique

La Chambre de commerce et d’industrie du Togo (CCI-Togo) veut renforcer la présence des femmes dans les secteurs du transport, de la logistique et de la manutention. Elle a lancé, vendredi 18 septembre 2026 à Lomé, la phase opérationnelle du projet « Femmes-Actions-CCI-Togo », une initiative destinée à améliorer l’employabilité des jeunes femmes dans ces métiers.

Pré-lancé en mars dernier, le projet démarre avec une première promotion de 10 bénéficiaires, avec pour objectif d’étendre progressivement le dispositif à 250 femmes.

Les bénéficiaires seront soumises à une formation à la fois théorique et pratique, axée sur l’acquisition de compétences directement adaptées aux besoins des entreprises. Le programme prévoit notamment des modules consacrés à la conduite de poids lourds, à la manipulation des engins et équipements de manutention ainsi qu’aux différents métiers du transport et de la logistique.

La formation sera suivie d’une immersion professionnelle de trois mois, destinée à permettre aux participantes de mettre en pratique les connaissances acquises et de mieux se familiariser avec les réalités du monde professionnel.

Adapter les compétences aux besoins des entreprises

À travers « Femmes-Actions-CCI-Togo », la Chambre de commerce et d’industrie entend rapprocher davantage les compétences des besoins exprimés par les entreprises des secteurs du transport, de la logistique et des activités portuaires.

L’initiative vise également à favoriser l’accès des femmes à des métiers encore largement dominés par les hommes.

« Les secteurs du transport, de la logistique et de la manutention, longtemps considérés comme masculins, ont surtout besoin de compétences, de professionnalisme et de talents, indépendamment du genre », a déclaré le président de la CCI-Togo, José Symenouh.

Selon lui, cette première promotion constitue une étape appelée à encourager davantage de jeunes femmes à s’orienter vers ces métiers et à faire évoluer progressivement les perceptions liées à leur présence dans ces secteurs.

Le projet comporte également un volet consacré à l’entrepreneuriat féminin. Certaines bénéficiaires pourront ainsi être accompagnées, à terme, dans la création de leurs propres activités dans le transport, la logistique ou les services connexes.

Un partenariat pour accompagner les bénéficiaires

La mise en œuvre du dispositif est soutenue par une convention de partenariat signée entre la CCI-Togo, Africa Global Logistics (AGL) Togo, la Direction des transports routiers et ferroviaires (DTRF) et la marraine de la première promotion, Dorothée Nassif.

Cette convention vise notamment à encadrer les actions de formation, d’accompagnement et de professionnalisation des bénéficiaires.

L’initiative s’inscrit par ailleurs dans une dynamique plus large de promotion de l’emploi des femmes dans les métiers du transport. Le Projet Corridor économique Lomé-Ouagadougou-Niamey (PCE-LON) prévoit notamment la formation de 240 femmes au métier de conductrice de poids lourds.

À travers ces différents dispositifs, les acteurs du secteur entendent ainsi contribuer à la diversification des opportunités professionnelles offertes aux femmes et à une meilleure adéquation entre les compétences disponibles et les besoins du secteur du transport et de la logistique au Togo.

AA