Fonction publique : 78 agents licenciés pour fraude et faux diplômes

Le gouvernement togolais renforce sa politique de moralisation de l’administration publique. Réuni en Conseil des ministres le mardi 4 août 2026 à Lomé, l’exécutif a dressé un bilan des sanctions disciplinaires prononcées à l’encontre d’agents publics impliqués dans des pratiques contraires à l’éthique et aux principes de bonne gouvernance.

Selon les informations présentées au Conseil, 132 fonctionnaires ont fait l’objet de sanctions disciplinaires entre 2025 et 2026 pour divers manquements, notamment des faits de fraude, de complicité de fraude, de falsification de documents administratifs et d’usage de faux diplômes lors des recrutements ou au cours de leur carrière.

Parmi ces agents sanctionnés, 78 ont été purement et simplement licenciés de la fonction publique. Les autres ont écopé de mesures disciplinaires adaptées à la gravité des faits qui leur sont reprochés, conformément aux dispositions réglementaires en vigueur.

Les personnes concernées présentent des profils variés. Elles comprennent aussi bien de jeunes recrues récemment intégrées dans l’administration que des fonctionnaires expérimentés totalisant parfois plus de vingt années de service dans différents départements ministériels. Cette diversité des profils démontre la détermination des autorités à appliquer les règles sans distinction de statut, de grade ou d’ancienneté.

Pour le gouvernement, cette démarche s’inscrit dans une dynamique de renforcement de l’intégrité, de la transparence et de la performance de l’administration publique. Elle vise à préserver la crédibilité des institutions de l’État, à garantir l’égalité des chances dans l’accès à l’emploi public et à promouvoir une culture du mérite au sein de la fonction publique.

Cette opération traduit également la volonté de l’exécutif de lutter contre toutes les formes de fraude susceptibles d’affaiblir l’efficacité de l’administration et la qualité du service rendu aux citoyens. Les autorités réaffirment ainsi leur engagement en faveur d’une gouvernance exemplaire, fondée sur le respect des règles, la responsabilité et l’éthique professionnelle.

À travers ces sanctions, le gouvernement entend envoyer un signal fort : aucune irrégularité ne sera tolérée dans l’administration publique, et les principes de compétence, de mérite et de probité demeurent au cœur de la réforme de l’État engagée ces dernières années.

TOESSI Adjovi